LinkedIn เป็นวิธีที่ยอดเยี่ยม สู่เครือข่าย พบปะผู้มีโอกาสเป็นนายจ้าง และโดดเด่นท่ามกลางกลุ่มผู้สมัครในระหว่างการหางาน สิ่งสำคัญคือต้องก้าวไปข้างหน้าอย่างดีที่สุดบนแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดียที่มุ่งเน้นอาชีพนี้ การประเมินทักษะของ LinkedIn เป็นวิธีที่ดีเยี่ยมในการสร้างความประทับใจ
หากคุณมีทักษะเฉพาะเจาะจงที่พยายามจะแสดง เช่น ภาษาการเขียนโค้ดหรือการใช้โปรแกรมซอฟต์แวร์เฉพาะ การพิสูจน์ให้ผู้อื่นเห็นว่าคุณรู้จักวิธีที่จะหลีกเลี่ยงพวกเขาสามารถทำให้คุณก้าวข้ามส่วนที่เหลือได้ การประเมินทักษะของ LinkedIn ช่วยให้คุณสามารถแสดงหลักฐานความรู้ทักษะของคุณได้ ในบทความนี้ เราจะอธิบายว่าการประเมินเหล่านี้คืออะไร รวมถึงวิธีนำไปใช้ ในโปรไฟล์ของคุณ
การประเมินทักษะ LinkedIn คืออะไร
ในโปรไฟล์ LinkedIn ของคุณ ส่วนทักษะช่วยให้คุณสามารถเขียนชุดทักษะด้านอารมณ์หรือด้านแข็งที่ดีที่สุดของคุณได้ ทักษะด้านอารมณ์เป็นคุณลักษณะที่วัดได้ยาก แต่ทำให้คุณเป็นพนักงานที่ดี ทักษะต่างๆ เช่น การสื่อสาร การจัดองค์กร และการแก้ปัญหา ในทางตรงกันข้าม ทักษะด้านความยากลำบากคือความสามารถที่สามารถวัดได้ ลองนึกถึงทักษะต่างๆ เช่น การใช้แอป Office การเขียนโปรแกรม หรือการขับรถโฟล์คลิฟท์
เมื่อคุณมีทักษะบางอย่างอยู่ในรายการแล้ว คนอื่นๆ ก็สามารถ ให้คุณรับรอง ทักษะเหล่านั้นได้เช่นกัน
หากคุณกำลังพยายามแสดงความรู้ทักษะทางเทคนิค LinkedIn มีคุณลักษณะการประเมินทักษะที่คุณสามารถทำได้ซึ่งจะถามคำถามคุณเกี่ยวกับโปรแกรมเหล่านี้ หากคุณทำงานในสาขาที่เกี่ยวข้องกับวิทยาการคอมพิวเตอร์ คุณจะพบการประเมินมากมาย เช่น CSS, Java และ Javascript, Python, HTML, Linux, การเรียนรู้ของเครื่อง และอื่นๆ
แบบทดสอบประกอบด้วยคำถามแบบเลือกตอบ 15 ข้อ และแต่ละคำถามมีเวลาจำกัด เมื่อทำแบบทดสอบแล้ว หากคุณได้คะแนนสูงสุด 30% ของผู้ที่ทำแบบทดสอบ คุณจะได้รับตราเพื่อแสดงบนโปรไฟล์ของคุณ ใครก็ตามที่ดูโปรไฟล์ของคุณจะสามารถเห็นสิ่งนี้ได้ หากคุณเลือกที่จะแสดงโปรไฟล์นั้น
หากคุณไม่ผ่านการประเมินทักษะ ไม่ต้องกังวล คุณจะสามารถทำการประเมินทักษะอีกครั้งได้อีกครั้ง นี่อาจเป็นโอกาสที่ดีเยี่ยมในการทบทวนความรู้ของคุณ ผลลัพธ์เฉพาะของคุณจะไม่แสดงให้ใครเห็นเช่นกัน
วิธีการประเมินทักษะ LinkedIn
.การประเมินทักษะเป็นเรื่องง่าย ฟรี และคุณจะได้รับผลลัพธ์ทันทีที่เสร็จสิ้นแบบทดสอบ คุณสามารถดำเนินการได้ภายใน LinkedIn โดยทำตามขั้นตอนเหล่านี้:
ไม่ว่าคุณจะผ่านหรือไม่ผ่านการประเมินของ Linkedin คุณไม่จำเป็นต้องแชร์ผลลัพธ์ของคุณหากคุณไม่ต้องการ ด้านล่างนี้ เราจะสรุปสิ่งที่คุณควรทำในแต่ละกรณีเพื่อเพิ่มโปรไฟล์ LinkedIn ของคุณให้ดีที่สุด
จะทำอย่างไรถ้าคุณไม่ผ่าน
หากคุณไม่ได้คะแนนใน 30% สูงสุด LinkedIn จะแจ้งให้คุณทราบว่าพวกเขาได้ปลดล็อกหลักสูตรการเรียนรู้ของ Linkedin ที่เกี่ยวข้องกับทักษะเฉพาะนั้นสำหรับคุณแล้ว สิ่งเหล่านี้อาจเป็นวิธีที่ดีในการทบทวนความรู้ของคุณและจะพร้อมใช้งานภายใน 24 ชั่วโมงหลังจากเริ่มต้น อย่างไรก็ตาม คุณอาจต้องการไปที่ YouTube หรือฝึกฝนทักษะเฉพาะของตนเองด้วยตนเอง.
เมื่อคุณรู้สึกว่าคุณมีการจัดการที่ดีขึ้น คุณสามารถกลับมาที่ LinkedIn และไปที่หน้าการประเมินทักษะอีกครั้ง
คุณควรรอสักครู่จนกว่าคุณจะแน่ใจว่าคุณมีความรู้ที่ดีเกี่ยวกับทักษะในการทำแบบทดสอบอีกครั้ง นอกจากนี้ หากคุณไม่แน่ใจในคำตอบของคำถาม วิธีที่ดีที่สุดและเร็วที่สุดในการเดาคำตอบที่ถูกต้องคือการใช้กระบวนการตัดออก
จะทำอย่างไรถ้าคุณผ่าน
หากคุณทำคะแนนได้ใน 30% แรก ทำได้ดีมาก! คุณจะได้รับตราทักษะผ่าน LinkedIn ถัดจากข้อความที่เขียนว่า “แสดงป้ายสถานะบนโปรไฟล์ของคุณและในการค้นหาผู้สรรหา” ตรวจสอบให้แน่ใจว่าสวิตช์เปิดอยู่ ด้วยวิธีนี้ โปรไฟล์ของคุณและโดยเฉพาะส่วนทักษะจะดูน่าประทับใจยิ่งขึ้น
นอกจากนี้ เมื่อผู้สรรหากำลังค้นหาผู้สมัครบน LinkedIn หากพวกเขามีตัวกรองเพื่อค้นหาผู้ที่ผ่านการประเมินทักษะเฉพาะ คุณจะต้องปรากฏอย่างแน่นอน!
หากคุณเลื่อนไปที่ด้านล่างของหน้า คุณสามารถเลือกปุ่ม โพสต์ผลลัพธ์ เพื่อสร้างโพสต์ที่แสดงว่าคุณได้รับป้ายสถานะในทักษะนี้ คุณไม่จำเป็นต้องทำเช่นนี้ เนื่องจากไม่ว่าป้ายจะแสดงบนโปรไฟล์ของคุณก็ตาม อย่างไรก็ตาม หากคุณต้องการให้ผลลัพธ์ของคุณโดดเด่น การโพสต์เกี่ยวกับเรื่องนี้ก็ไม่เสียหายอะไร
สร้างความประทับใจที่ดีด้วยการประเมินทักษะของ LinkedIn
แบบทดสอบเหล่านี้เป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการพิสูจน์ความเชี่ยวชาญด้านทักษะของคุณแก่ผู้ที่อาจเป็นผู้จัดการการจ้างงานและคนอื่นๆ ที่คุณกำลังสร้างเครือข่ายด้วย การประเมินมีอิสระที่จะทำ และแม้ว่าคุณจะล้มเหลว การประเมินก็จะไม่ส่งผลเสียต่อโปรไฟล์ของคุณ
คุณพบว่าการประเมินทักษะ LinkedIn มีประโยชน์ใน การหางานของคุณ หรือไม่? แจ้งให้เราทราบในความคิดเห็น..
.